6月27日，记者从龙岗区委党校了解到，今年以来，该党校紧扣区委、区政府决策部署，积极完善教研咨一体化协同机制，在教学、科研、师资培养等多方面取得显著成效，为推动“四有”现代化城区典范建设提供有力支撑。

　　教学方面，龙岗区委党校以打造精品课程体系为核心。区委七届四次党代会后，迅速推进教学课程改革。通过“领导干部上讲台”，邀请分管区领导及职能部门负责人开设“四有”专题课程，围绕落实“四有”部署、人工智能发展等内容，分享工作重点难点与经验，凝聚共识。自今年2月起，在10个重点班次开展35场授课，培训学员近4500人。同时，党校教师充分利用“龙岗样本”开发案例教学，用心打造具有龙岗本土特色的13门优质课程，以小组研讨、辩论赛等形式，引导学员思考解决实际问题。

　　教研咨成果共享上，龙岗区委党校坚持系统思维，统筹“专职教师、职能部门、学员”三方力量。建立“专职教师+职能部门”科研合作模式，整合学术研究与一线实践优势，今年上半年4个科研项目获市级立项，创近年新高。推进“专职教师+学员”教研合作，将专题调研转化为23篇咨政报告，为区委、区政府决策提供参考。

　　师资队伍建设中，龙岗区委党校实施“名师名课名篇”工程。构建“骨干教师队伍梯级体系”，设立“名师工作室”，发挥骨干教师示范作用，提升年轻教师教学科研水平。强化教学中心地位，全员参与班主任工作，全方面、多角度了解学员需求和培训成效，为高质量干部培训提供优质服务。同时，明确教师主体作用，组织外出学习、开展“头脑风暴”，实现“人人有新课、人人搞科研”的良好局面，案例教学课程连续两年在全市党校系统评比中位居前列。