近期，新安街道启动暑期非法用工专项整治，目前已按期完成全域全覆盖摸排检查，同步建立标准化用工台账，多维度发力规范用工市场。整治工作将持续至9月30日。

　　本次整治构建条块联动、全域覆盖的共管体系，由街道劳动办牵头统筹全部整治工作，统一处置非法用工与欠薪线索。各职能科室分行业精准管控，分别聚焦商圈、工业园区、“九小场所”、外卖快递、文娱门店、规模以上工业企业开展排查；各社区压实属地管理责任，重点针对商业楼宇查漏补缺，实现辖区经营主体监管无死角。

　　在全面走访摸排过程中，工作人员同步开展普法宣传，明确划清用工年龄法律红线：未满16周岁人员属于童工，任何单位严禁招用；16至18周岁未成年人不得从事高危、重体力、有毒有害作业，酒吧、网吧等场所一律不得聘用未成年人。此外，所有用工必须签订书面劳动合同。针对重点行业，街道建立动态巡查机制，坚持边排查、边整治。

　　新安街道还搭建线索闭环处置流程，高效处置劳资纠纷。各社区、科室移交欠薪线索时同步报送企业用工、负责人、欠薪规模等完整信息，第一时间介入，快速解决问题。